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职场上的情况无奇不有，当中的JiNg彩程度难以想像。每位员工不论职位大小，加入公司後都需要通过试用期，但做人切记不能C之过急，否则只会使大家发挥何为「团T便是力量」。

远吕智成为公司高层，目标是使公司扩展市场，生意额上升，以下便是她的两项有趣做法，大家可以判断是否可笑。

1.公司的方针已经固定，她却把公司未来的各店舖营运方式更改为快餐店形式。举例你原本是化学教师，现在要你一个月後转教为中文科。能做到吗？幻想可以，但现实不能。

2.擅自修改权力架构。行政总厨原是与她的职位「平起平坐」，她在开会期间擅自把总厨更改为「听命於她」，会议室中的总厨立刻拍桌起身，留下一句：「我现在只是负责煮菜，是不需要参加会议！」，继而挥一挥衣袖，不带走一片云彩！

荒谬奇怪的各项政策最後使大家怨声载道，各部门纷纷想出方法去讨伐这位魔王，各店舖的前线员工率先发动攻击。

他们联名签署，撰写一封细说所有事件的报告书，递交给最高负责人时，更扬言：「她再不离开，我们全部人会在圣诞节前辞职。到时就算有市场部帮忙宣传，最後食客只会得不到任何服务。」

各部门也使出自己的招式，向高层表达自己心中的不满。

眼见火焰越烧旺盛，而且临近节日。理X董事决定邀请远吕智到房间商谈，谈及公司未来的营运方针是否需要改变。根据其他中层人士透露，两小时的谈天全是废话，就连小学生都知道是不可能发生的事。

商谈结束，远吕智回到房间继续与同事讨论工作。二十分钟後人事部走进来，命令她现在立刻收拾所有物品离开公司，更会按照法律给予代通知金赔偿。

魔王瞬间离开，当晚人事部把这个消息电邮给各店舖。当晚大家的高兴程度难以用文笔形容，只可以说：「舞动全城！不醉无归！」

故事仍未结束，她离开後，她定下的方针不是一时三刻可以改变，对公司的坏影响仍然存在。後来她在社交网站向高层私下发了一篇「万字文」，内容主要提及公司不顺利，最重要是因为各部门联手欺凌她，文中更写出各部门的同事名称和职位。

接下来陆续有同事收到电话。

讨伐魔王的故事，仍未结束。

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